Disposer d’une équipe fiable d’opérateurs de scies à ruban peut déterminer la réussite ou l’échec d’une entreprise. Leur taux moyen de fidélisation reste malheureusement assez faible, pour plusieurs raisons. Selon une analyse portant sur les opérateurs américains, environ 40 % sont restés à ce poste moins d’un an et plus de 30 % seulement un à deux ans. Pourquoi ce taux est-il si bas, et comment l’améliorer ?
Pourquoi fidéliser les salariés ?
La fidélisation des salariés est importante pour la réussite d’une organisation : elle améliore le moral, la productivité et le chiffre d’affaires. Conserver les salariés en poste coûte moins cher que d’en recruter de nouveaux, tout en suscitant l’intérêt pour les postes à pourvoir. Les candidats voient que d’autres restent dans l’entreprise, ce qui indique qu’il s’agit d’un employeur chez qui il fait bon travailler.
Pourquoi les opérateurs partent-ils ?
Des risques élevés, une rémunération limitée
Les scies à ruban sont connues pour être des machines dangereuses, capables de provoquer des blessures graves. Se blesser au travail ou voir un collègue blessé peut suffire à pousser un opérateur à quitter définitivement l’entreprise. Il est essentiel que les opérateurs se sentent en sécurité : personne ne mérite de se blesser en travaillant. Par ailleurs, leur rémunération moyenne est généralement inférieure à la moyenne nationale américaine. . Un poste risqué et peu rémunéré incite moins à rester dans le secteur.
Les effets durables de la Covid-19
La COVID a eu des effets durables sur presque tous les secteurs. Comme les opérateurs de scies à ruban ne pouvaient pas réellement travailler à distance, les difficultés ont persisté. Beaucoup de personnes ont quitté leur emploi pendant la pandémie, pour une autre entreprise ou un secteur entièrement différent. Pour certains, la pandémie a mis en évidence les difficultés de leur lieu de travail : mauvais encadrement, conditions de travail insatisfaisantes, manque de sécurité, etc. Offrir le plus haut niveau de sécurité au sciage avec Guardian contribue à répondre à ces difficultés.
Comment fidéliser les opérateurs
1. Améliorer la sécurité
La sécurité est déterminante pour les équipes comme pour l'entreprise. Selon la source américaine citée, un dollar investi en prévention rapporte en moyenne quatre dollars. Les opérateurs souhaitent rester dans un poste où ils se sentent protégés. Les scies sécurisées peuvent y contribuer.
Guardian associe une technologie avancée d'arrêt de lame à un logiciel de suivi de la sécurité. Le système arrête la scie lors de la détection des gants bleus et peut alerter l'encadrement.
2. Renforcer la formation
Un équipement adapté constitue bien sûr une première étape pour améliorer la sécurité. La formation est tout aussi essentielle pour que les opérateurs se sentent suffisamment compétents pour leur poste. Elle leur permet de développer leurs compétences et leur confiance, ce qui a de bonnes chances de fidéliser les opérateurs. Se sentir compétent et utile encourage l'engagement dans le poste et l'entreprise.
3. Renforcer la cohésion d'équipe
L’une des principales raisons de rester à un poste est de pouvoir compter sur une équipe fiable et solidaire. La cohésion ne se construit pourtant pas du jour au lendemain : elle exige souvent des activités en dehors du cadre professionnel. Une équipe plus unie donne à chacun le sentiment de pouvoir s’appuyer sur les autres et de les responsabiliser. Se sentir partie prenante d’un ensemble plus grand donne davantage envie de rester, et plus longtemps.
4. Un encadrement attentif
L'attention de la direction se traduit par la sécurité, la rémunération, une communication claire ou les congés. Les salariés restent plus volontiers chez un employeur qui tient compte de leurs besoins.
Améliorer la fidélisation des opérateurs de scies à ruban demande une planification et une mise en œuvre soigneuses. Il faut associer une meilleure sécurité, de la formation, de la cohésion d’équipe et une attention réelle de la direction. Une fois les changements nécessaires réalisés, les bénéfices sont considérables. Grâce aux données du Guardian Portal, les responsables peuvent prendre des décisions préventives en matière de sécurité pour aider à protéger un opérateur dont les pratiques sont dangereuses. Si vous envisagez d’améliorer la sécurité de votre activité, contactez l’équipe Guardian Bandsaw.
